一、崗位職責(zé)：
1、組建項目部，確認(rèn)項目中各專業(yè)模塊參與人員，組織工程項目實施，完成工程項目管理目標(biāo)；
2、處理合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭議索賠等事宜，負責(zé)工程造價目標(biāo)的控制；
3、編制項目管理實施規(guī)劃，組織項目管理實施規(guī)劃的實施，包括監(jiān)督設(shè)計進度、采購進度、施工進度、調(diào)試進度以及對質(zhì)量、安全等方面進行監(jiān)督與控制；
4、編制項目資金使用計劃，確保根據(jù)工程進度收取進度款，根據(jù)工程進度向供應(yīng)商支付工程款；
5、組織工程項目竣工驗收，組織竣工資料的編制與移交，承擔(dān)項目資料的報驗工作；
6、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉并掌握膜法水處理工藝，具有五年以上工業(yè)及生活污水、凈水工程項目管理經(jīng)驗；
3、有相關(guān)污水處理現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗；
4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極向上的工作態(tài)度，較好的執(zhí)行和溝通能力，較好的團隊合作精神；可適應(yīng)出差。
三、薪酬福利待遇：
1、8小時工作制，六日雙休，享受國家法定節(jié)假日。
2、帶薪休假，重大節(jié)日、生日福利禮品，團建聚餐活動。
3、五險一金、午餐餐補、出差補貼、定期體檢。
4、季度、年度績效及項目獎金，高管激勵，股權(quán)激勵。
5、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化培訓(xùn)。
四、崗位晉升空間：
部門及子部門負責(zé)人-公司中層管理-公司高層管理-事業(yè)部合伙人-分、子公司負責(zé)人-海外公司負責(zé)人
